{"id":21118,"date":"2024-09-27T10:20:36","date_gmt":"2024-09-27T08:20:36","guid":{"rendered":"https:\/\/priceless-pike.136-144-146-142.plesk.page\/blog\/faq-items\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/"},"modified":"2024-09-27T10:20:36","modified_gmt":"2024-09-27T08:20:36","slug":"waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen","status":"publish","type":"avada_faq","link":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/veelgestelde-vragen\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/","title":{"rendered":"Waar moet ik aan denken als ik ga opzeggen?"},"content":{"rendered":"<p>Houd rekening met een opzegtermijn van 30 kalenderdagen. Daarnaast kunnen wij bij een voortijdige be\u00ebindiging van het contract een opzegvergoeding en eventueel reeds uitbetaalde kortingen en vergoedingen bij u in rekening brengen. Bij een opzegging in geval van overlijden of faillissement is het mogelijk dat wij om aanvullende informatie of bewijsstukken zullen vragen.<\/p>\n<p>Heeft u een contract voor bepaalde tijd (met een vaste einddatum) en be\u00ebindigt u dit contract eerder dan de afgesproken einddatum of is het contract eerder dan de afgesproken einddatum be\u00ebindigd vanwege wanbetaling en\/of fraude? Dan kunnen wij u hiervoor onderstaande opzegvergoeding in rekening brengen. Ook vervalt uw recht op eventuele aanmeldbonussen en\/of (actie)kortingen en\/of compensaties voor de door u gedeclareerde kosten. Deze kunnen met de eindnota worden verrekend, ook wanneer deze al als voorschotten aan u zijn uitbetaald.<\/p>\n<p><strong>Contract particuliere kleinverbruiker<\/strong><\/p>\n<p>De hoogte van de opzegvergoeding hangt af van het moment waarop uw contract wordt verbroken en bedraagt per product en per Aansluiting of Allocatiepunt:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"125\"><strong>Contractduur<\/strong><\/td>\n<td width=\"153\"><strong>Resterende looptijd<\/strong><\/td>\n<td width=\"151\"><strong>Opzegvergoeding<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"125\">1 jaar<\/td>\n<td width=\"153\">&lt; 1 jaar<\/td>\n<td width=\"151\">\u20ac 50,-<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"125\">&gt; 1 jaar<\/td>\n<td width=\"153\">&lt; 1,5 jaar<\/td>\n<td width=\"151\">\u20ac 50,-<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"125\"><\/td>\n<td width=\"153\">1,5 &#8211; 2 jaar<\/td>\n<td width=\"151\">\u20ac 75,-<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"125\"><\/td>\n<td width=\"153\">2 &#8211; 2,5 jaar<\/td>\n<td width=\"151\">\u20ac 100,-<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"125\"><\/td>\n<td width=\"153\">&gt; 2,5 jaar<\/td>\n<td width=\"151\">\u20ac 125,-<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Contract zakelijke kleinverbruiker<\/strong><\/p>\n<p>De hoogte van de opzegvergoeding hangt af van het moment waarop uw contract wordt verbroken. De volgende voorwaarden gelden voor de hoogte van de opzegvergoeding:<\/p>\n<ul>\n<li>de opzegvergoeding per product en per Aansluiting of Allocatiepunt bedraagt 15% van de resterende (verwachte) waarde van het contract, met een minimum van \u20ac 100,- per Aansluiting of Allocatiepunt per niet uitgediend jaar.<\/li>\n<li>de resterende (verwachte) waarde wordt bepaald op basis van de in het contract afgesproken looptijd, tarieven en het standaard jaarverbruik dat wordt opgegeven door de netbeheerder.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Contract Grootverbruiker en\/of Multisites<\/strong><\/p>\n<p>De hoogte van de opzegvergoeding hangt af van het moment waarop uw contract wordt verbroken. De volgende voorwaarden gelden voor de hoogte van de opzegvergoeding:<\/p>\n<ul>\n<li>de opzegvergoeding per product en per Aansluiting of Allocatiepunt bedraagt 15% van de resterende (verwachte) waarde van het contract, met een minimum van \u20ac 100,- per Aansluiting of Allocatiepunt per niet uitgediend jaar.<\/li>\n<li>de resterende (verwachte) waarde wordt bepaald op basis van de in het contract afgesproken looptijd, tarieven en het gecontracteerd volume.<\/li>\n<\/ul>\n<p>publish<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Houd rekening met een opzegtermijn van 30 kalenderdagen. Daarnaast kunnen wij bij een voortijdige be\u00ebindiging van het contract een opzegvergoeding en eventueel reeds uitbetaalde kortingen en vergoedingen bij u in rekening brengen. Bij een opzegging in geval van overlijden of faillissement is het mogelijk dat wij om aanvullende informatie of bewijsstukken zullen vragen. Heeft u een [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"faq_category":[141],"class_list":["post-21118","avada_faq","type-avada_faq","status-publish","format-standard","hentry","faq_category-opzeggen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Waar moet ik aan denken als ik ga opzeggen?<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/veelgestelde-vragen\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Waar moet ik aan denken als ik ga opzeggen?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Houd rekening met een opzegtermijn van 30 kalenderdagen. Daarnaast kunnen wij bij een voortijdige be\u00ebindiging van het contract een opzegvergoeding en eventueel reeds uitbetaalde kortingen en vergoedingen bij u in rekening brengen. Bij een opzegging in geval van overlijden of faillissement is het mogelijk dat wij om aanvullende informatie of bewijsstukken zullen vragen. Heeft u een [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/veelgestelde-vragen\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Innova Energie Zakelijk\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/veelgestelde-vragen\\\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/veelgestelde-vragen\\\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\\\/\",\"name\":\"Waar moet ik aan denken als ik ga opzeggen?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-09-27T08:20:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/veelgestelde-vragen\\\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/veelgestelde-vragen\\\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/veelgestelde-vragen\\\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"FAQs\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/faq-items\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Waar moet ik aan denken als ik ga opzeggen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/\",\"name\":\"Innova Energie Zakelijk\",\"description\":\"Zakelijk en persoonlijk\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.innovaenergie.nl\\\/zakelijk\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Waar moet ik aan denken als ik ga opzeggen?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/veelgestelde-vragen\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Waar moet ik aan denken als ik ga opzeggen?","og_description":"Houd rekening met een opzegtermijn van 30 kalenderdagen. Daarnaast kunnen wij bij een voortijdige be\u00ebindiging van het contract een opzegvergoeding en eventueel reeds uitbetaalde kortingen en vergoedingen bij u in rekening brengen. Bij een opzegging in geval van overlijden of faillissement is het mogelijk dat wij om aanvullende informatie of bewijsstukken zullen vragen. Heeft u een [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/veelgestelde-vragen\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/","og_site_name":"Innova Energie Zakelijk","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/veelgestelde-vragen\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/","url":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/veelgestelde-vragen\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/","name":"Waar moet ik aan denken als ik ga opzeggen?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/#website"},"datePublished":"2024-09-27T08:20:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/veelgestelde-vragen\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/veelgestelde-vragen\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/veelgestelde-vragen\/waar-moet-ik-aan-denken-als-ik-ga-opzeggen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"FAQs","item":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/faq-items\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Waar moet ik aan denken als ik ga opzeggen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/#website","url":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/","name":"Innova Energie Zakelijk","description":"Zakelijk en persoonlijk","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/wp-json\/wp\/v2\/avada_faq\/21118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/wp-json\/wp\/v2\/avada_faq"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/avada_faq"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/wp-json\/wp\/v2\/avada_faq\/21118\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"faq_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.innovaenergie.nl\/zakelijk\/wp-json\/wp\/v2\/faq_category?post=21118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}